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Categorizar gastos de empresa: qué es y cómo hacerlo

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En el dinámico mundo de los negocios, donde cada decisión puede tener un impacto significativo en el éxito y la viabilidad de una empresa, la gestión eficaz de los gastos se convierte en un pilar fundamental. En este sentido, categorizar correctamente los gastos de una empresa se convierte en una actividad esencial, y no solo a nivel financiero sino, sobre todo, para hacer análisis interno.

A continuación, explicaremos en qué consiste esta actividad tan importante y cómo puedes hacerla en tu empresa.

En este artículo aprenderás:

¿Qué es la categorización de los gastos de empresa?

Categorizar los gastos de empresa es un proceso empresarial que implica la clasificación sistemática de todos los gastos incurridos durante las operaciones de negocio en las categorías que mejor se ajusten a cada naturaleza de gasto. Esto incluye desde gastos operativos diarios hasta inversiones a largo plazo, pasando por gastos de administración, viajes y otros.

Esta categorización ayuda a las empresas a controlar y administrar sus finanzas de manera más eficiente, proporcionando una visión clara de dónde y cómo se está gastando el dinero.

Importancia de categorizar los gastos de tu empresa

La categorización de gastos de empresa es importante por diferentes razones, que analizamos a continuación.

Mejora en el control financiero

La categorización de los gastos de una empresa es una actividad que permite una comprensión detallada de dónde se está gastando el dinero, lo que es fundamental para la gestión efectiva del flujo de efectivo. Además, las empresas pueden identificar áreas de gasto innecesario o duplicado y tomar medidas para reducir estos costes.

Toma de decisiones estratégicas

La categorización precisa de los gastos proporciona datos esenciales para respaldar decisiones estratégicas, incluyendo inversiones, recortes y realineaciones de recursos. Al comparar gastos en diferentes categorías a lo largo del tiempo, las empresas pueden identificar tendencias y patrones que podrían no ser evidentes de otro modo.

Optimización de la planificación y presupuestación

Esta actividad ayuda a crear presupuestos más realistas, alineados con las tendencias de gasto históricas y las proyecciones futuras. Una comprensión clara de los gastos permite una mejor planificación a largo plazo, incluyendo la asignación de recursos para el crecimiento y la expansión.

Cumplimiento y eficiencia fiscal

Una categorización adecuada es esencial para cumplir con las normativas fiscales, evitando errores que podrían resultar en sanciones o multas. Permite a las empresas maximizar las deducciones fiscales y otros beneficios al identificar correctamente los gastos elegibles.

Mayor transparencia y responsabilidad

Los inversores, accionistas y otras partes interesadas se benefician de una mayor transparencia en la gestión de los gastos de la empresa cuando estos están correctamente clasificados.

Identificación de oportunidades de ahorro

Al clasificar los gastos en categorías, se pueden identificar diferentes rúbricas de donde reducir los gastos, lo que constituye oportunidades de ahorro interesantes.

Facilita la auditoría

Un sistema de categorización de gastos bien organizado simplifica significativamente el proceso de auditoría. La capacidad de generar informes financieros detallados y precisos es mejorada notablemente con una categorización efectiva de los gastos.

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Principales categorías de gastos de empresa

Aunque la clasificación de los gastos difiere entre empresas y actividades, en general, la mayoría de organizaciones identifican las siguientes categorías de gastos:

Gastos operativos

Son todos aquellos gastos asociados de manera directa con las actividades diarias de una empresa para mantener su funcionamiento básico y generar ingresos. Son fundamentales para el día a día del negocio y se diferencian de los gastos no operativos, que son aquellos que no están directamente vinculados a las operaciones principales de la empresa.

Suelen ser gastos regulares y recurrentes, necesarios para el funcionamiento continuo de la empresa, y están directamente relacionados con la producción y venta de bienes o servicios de la empresa.

Entre estos se encuentran:

  • Alquileres y servicios públicos: incluyen el alquiler de oficinas, locales y los gastos relacionados con servicios como electricidad, agua y gas.
  • Suministros y mantenimiento: gastos en material de oficina, equipos, y los costes asociados a su mantenimiento y reparación.
  • Coste del software y suscripciones: licencias de software, suscripciones a servicios en línea y otros gastos tecnológicos recurrentes.
  • Materiales y suministros: compra de materiales y suministros necesarios para la producción o prestación de servicios.

Gastos de personal

Los gastos de personal se refieren a todos los costes asociados con la compensación económica y los beneficios sociales de los empleados de una empresa. Estos gastos son una parte fundamental de las operaciones de cualquier organización, ya que el personal es esencial para el funcionamiento y el éxito del negocio.

Los gastos de personal incluyen varios componentes:

  • Salarios y beneficios: incluyen todos los salarios, bonos y beneficios como seguros de salud, planes de pensiones, entre otros.
  • Seguridad social a cargo de la empresa: es la parte de la nómina que la empresa debe pagar a la Seguridad Social, y que no forma parte del coste salarial.
  • Formación y desarrollo: inversiones en la capacitación y desarrollo profesional de los empleados.
  • Reclutamiento y selección: costes asociados con el proceso de reclutamiento, como agencias de contratación y publicidad de vacantes.

Gastos de marketing y publicidad

Son una categoría esencial de gastos en la mayoría de las empresas, ya que se enfocan en promocionar sus productos o servicios, construir la marca, y atraer a clientes potenciales. Estos gastos pueden variar significativamente dependiendo del tamaño de la empresa, el sector en el que opera, y sus objetivos estratégicos.

Algunos de los gastos más importantes de esta categoría son:

  • Campañas publicitarias: inversión en publicidad en medios digitales, impresos, televisión, etc.
  • Promociones y eventos: gastos de organización de eventos, ferias comerciales, y material promocional.
  • Investigación de mercado: gastos en estudios de mercado para entender mejor a los clientes y competidores.

Gastos de servicios profesionales independientes

Son gastos en los que una empresa incurre al contratar a profesionales o firmas externas para proporcionar servicios especializados. Estos servicios son contratados típicamente bajo un acuerdo o contrato específico y no forman parte del personal regular de la empresa. Son especialmente relevantes en áreas donde se requiere un alto grado de especialización o experiencia que no está disponible internamente.

Algunas de las categorías son las siguientes:

  • Consultoría y asesoría: son los servicios de consultoría en áreas como gestión empresarial, estrategia, finanzas y tecnología.
  • Servicios técnicos especializados: son servicios de ingeniería, arquitectura, diseño y otros servicios técnicos. IT y desarrollo de software, incluyendo soporte técnico y mantenimiento de sistemas.
  • Auditorías y revisiones contables: son servicios de auditoría externa para validar y verificar los registros y estados financieros de la empresa.

Gastos de amortización del activo fijo

Aunque los gastos de amortización no implican una salida de efectivo, son un elemento clave en la contabilidad y la gestión financiera de una empresa. Representan la asignación del coste del inmovilizado a lo largo de su vida útil, reflejando la disminución en el valor del activo debido al uso, el desgaste, o la obsolescencia. Estos gastos son fundamentales para entender el verdadero valor de los activos de una empresa y su impacto en la situación financiera general.

A continuación, se detallan los componentes y la importancia de estos gastos:

  • Maquinaria y equipamiento: amortización de maquinaria utilizada en la producción y equipamiento técnico. Incluye equipos industriales, computadoras, y herramientas especializadas.
  • Edificios y estructuras: amortización de propiedades como oficinas, fábricas y almacenes.
    Refleja la depreciación del valor de la propiedad a lo largo del tiempo.
  • Vehículos de empresa: amortización de vehículos utilizados para operaciones comerciales, como camiones de entrega y coches de empresa.

Gastos en impuestos

Los gastos en impuestos representan los pagos que la empresa debe realizar al gobierno, ya sea local, estatal o autonómico, según las leyes y regulaciones fiscales aplicables, debidos a la propia actividad de la organización. Estos gastos varían según la jurisdicción, la naturaleza del negocio, y otros factores económicos:

  • Impuesto sobre beneficios: calculado después de ajustar los ingresos por gastos permitidos y cualquier exención o fiscal.
  • Impuestos sobre ventas y servicios: incluye el IVA u otro impuesto análogo.
  • Impuestos sobre el patrimonio: impuestos sobre la propiedad inmobiliaria de la empresa, incluyendo edificios y terrenos.
  • Impuestos sobre la renta: impuestos relacionados con la empleabilidad y salarios de los trabajadores. Incluye contribuciones a la seguridad social, y otros impuestos relacionados con la nómina.

Gastos de seguros

Los gastos de seguros son los gastos asociados con la adquisición y el pago de las pólizas de seguros, y que tienen como objetivo proteger a la empresa contra diversos riesgos y pérdidas potenciales.

Estos gastos son una parte fundamental de la gestión de riesgos y pueden variar significativamente según el tamaño de la empresa, la industria en la que opera y los activos específicos que requieren cobertura.

Algunos de los componentes son:

  • Seguro de responsabilidad civil: protege contra reclamaciones por daños o lesiones causadas a terceros por la empresa. Incluye responsabilidad por productos y operaciones.
  • Seguro de vehículos comerciales: cobertura para vehículos utilizados en las operaciones comerciales. Incluye responsabilidad, colisión y cobertura contra todo riesgo.
  • Seguro de salud para empleados: cobertura de salud para empleados, a menudo como parte de los beneficios laborales. Puede incluir seguro dental y de visión.

¿Cómo realizar la categorización de los gastos de forma óptima?

Categorizar de forma óptima los gastos de una empresa es un proceso crucial para una gestión financiera eficaz. Implica clasificar los gastos de manera que reflejen con precisión la naturaleza y el propósito de cada gasto, facilitando así el análisis financiero, la toma de decisiones y la planificación estratégica. Los pasos y estrategias son:

  • Identificar todos los gastos del negocio: realizar un inventario completo de todos los gastos, incluyendo gastos operativos, de personal, de marketing, seguros, impuestos, entre otros.
  • Establecer categorías claras y relevantes: crear categorías que reflejen las diferentes áreas de gasto de la empresa.Las categorías deben ser lo suficientemente específicas para proporcionar información útil y lo suficientemente amplias para evitar una fragmentación excesiva.
  • Implementar un sistema de codificación: asignar códigos o identificadores únicos a cada categoría para facilitar el seguimiento y la contabilidad.
  • Utilizar software de contabilidad y gestión financiera: implementar software de contabilidad que permita la categorización automática de gastos. Elegir herramientas que ofrezcan personalización para adaptarse a las necesidades específicas de la empresa.
  • Formar al personal en la categorización de gastos: asegurarse de que todos los empleados entiendan cómo y por qué deben categorizar los gastos. Proporcionar formación sobre el uso de software y sistemas de gestión de gastos.
  • Revisión y ajuste regular de las categorías: revisar periódicamente las categorías para asegurarse de que sigan siendo relevantes y efectivas. Hacer ajustes según sea necesario para reflejar cambios en la estructura de costes o en las operaciones de la empresa.
  • Integrar la categorización con la planificación presupuestaria: alinear la categorización de gastos con la planificación y el análisis presupuestario. Utilizar los datos categorizados para informar las decisiones de presupuesto y previsión financiera.

Herramientas para la categorización de gastos de empresa

Aunque existen diferentes formas de categorizar gastos de empresa, en la era digital actual, existen herramietnas muy efectivas de categorizar gastos: las hojas Excel y el software de gestión de tesorería.

Hojas Excel

Las hojas Excel han sido durante mucho tiempo la columna vertebral de la categorización de gastos. Su efectividad radica en su flexibilidad y familiaridad. Casi cualquier persona con conocimientos básicos de informática puede configurar una hoja de cálculo para confeccionar sus gastos. Las fórmulas y funciones de Excel permiten a los usuarios sumar, categorizar y analizar sus gastos con relativa facilidad, lo que supone un método efectivo para el seguimiento del presupuesto y la planificación financiera.

Sin embargo, a pesar de sus fortalezas, las hojas de Excel tienen limitaciones significativas, especialmente cuando se comparan con herramientas y software de gestión de gastos más modernos. Una de las principales desventajas es la necesidad de entrada manual de datos.

Esta tarea, que puede ser tediosa y propensa a errores, limita la eficiencia y la precisión de Excel en la categorización de gastos. Además, Excel carece de la capacidad de integrarse directamente con las cuentas bancarias o las aplicaciones de tarjetas de crédito, una funcionalidad que muchas aplicaciones de gestión de gastos modernas ofrecen, permitiendo una actualización automática y en tiempo real de las transacciones financieras.

Software de contabilidad y tesorería

En la era de la digitalización, el software de contabilidad y tesorería se ha convertido en una herramienta indispensable para la categorización eficiente de gastos en las empresas. Estos sistemas ofrecen soluciones automatizadas y centralizadas para la gestión de las finanzas, simplificando procesos que tradicionalmente requerían mucho tiempo y esfuerzo.

Una de las principales fortalezas del software de gestión de tesorería es su capacidad para automatizar procesos que tradicionalmente requerían una gran cantidad de entrada manual de datos. Esta automatización no solo ahorra tiempo valioso, sino que también reduce el margen de error, aumentando la precisión y fiabilidad de los datos financieros.

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Por ejemplo, muchas de estas herramientas se sincronizan directamente con cuentas bancarias y sistemas de pago, actualizando automáticamente las transacciones y los saldos, lo que proporciona una visión en tiempo real del estado financiero de una empresa o individuo.

Además, el software de gestión de tesorería suele incorporar capacidades avanzadas de análisis y visualización de datos. Esto permite a las emrpesas obtener rápidamente perspectivas profundas sobre sus flujos de efectivo, facilitando una planificación financiera más informada y estratégica. Las herramientas de análisis predictivo y los modelos de proyección financiera son especialmente útiles para anticipar necesidades futuras de liquidez y para la toma de decisiones estratégicas.


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VALIDADO POR

Roger Dobaño - CEO Quipu

Roger es CEO y Fundador de Quipu, un software en la nube que lleva +10 años ayudando a autónomos, pymes y asesorías a digitalizar su operativa precontable. A raíz de una mala experiencia como autónomo, Roger se propuso crear un programa que acompañara a los empresarios a lidiar con la administración.