{"id":5833,"date":"2020-07-18T12:15:00","date_gmt":"2020-07-18T10:15:00","guid":{"rendered":"http:\/\/getquipu.com\/blog\/?p=5833"},"modified":"2024-11-13T11:38:11","modified_gmt":"2024-11-13T10:38:11","slug":"diferencia-entre-salario-bruto-y-salario-neto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/getquipu.com\/blog\/diferencia-entre-salario-bruto-y-salario-neto\/","title":{"rendered":"Diferencia entre salario bruto y salario neto"},"content":{"rendered":"\n<p>Salario bruto y salario neto: dos conceptos diferentes que tenemos que tener claros a la hora de pactar&nbsp;un sueldo.<\/p>\n\n\n\n<p>Es obvio que no es lo mismo hablar de un sueldo bruto que de un sueldo neto pero muchas veces, ya sea por falta de comunicaci\u00f3n, desconocimiento o un malentendido, <strong>se confunden&nbsp;estos dos conceptos cuando se est\u00e1 pactando el salario<\/strong> a percibir. Por eso y para aclararte las diferencias entre salario bruto y neto, vamos a definir ambos tipos de sueldo porque te ser\u00e1 muy \u00fatil tanto si eres un empresario que debe abonarlo a sus&nbsp;&nbsp;trabajadores, como si eres t\u00fa la persona que va a percibirlo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En este art\u00edculo aprender\u00e1s:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#que-es\">\u00bfQu\u00e9 es el salario?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#salario-bruto\">\u00bfC\u00f3mo calcular el salario bruto?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#salario-neto\">\u00bfC\u00f3mo calcular el salario neto?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#integrar-nominas-en-programa-facturacion\">\u00bfC\u00f3mo integrar las n\u00f3minas a un programa de facturaci\u00f3n?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"que-es\">\u00bfQu\u00e9 es el salario?<\/h2>\n\n\n\n<p>El salario es la <strong>cantidad econ\u00f3mica que recibe un trabajador <\/strong>por parte de una empresa o entidad a cambio de prestar sus servicios. Generalmente, se recibe de forma mensual y contiene los&nbsp;periodos de descanso computables como trabajo. Aunque normalmente se entrega dinero tambi\u00e9n se puede recibir como especie, es decir, como d\u00edas de vacaciones&nbsp;u horas libres, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda que las<strong> indemnizaciones o gastos devueltos al trabajador no cuentan como salario<\/strong>, de forma que no contar\u00e1n en tu cotizaci\u00f3n. &nbsp;Por ejemplo, si tu empresa te cubre los gastos de desplazamiento eso no forma parte del sueldo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"salario-bruto\">\u00bfC\u00f3mo calcular el salario bruto?<\/h2>\n\n\n\n<p>El salario bruto es el dinero total que se paga al trabajador, <strong>antes de aplicar las retenciones y cotizaciones<\/strong> que deben figurar de manera obligatoria en una n\u00f3mina. Es decir, es el dinero total que paga la empresa pero eso no quiere decir que sea&nbsp;sin\u00f3nimo de lo que&nbsp;el trabajador va a recibir&nbsp;porque antes se le deben descontar una serie de conceptos para dar como resultado el sueldo neto.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo general no tendr\u00e1s que hacer ning\u00fan c\u00e1lculo para saber cu\u00e1l es tu salario bruto porque <strong>ser\u00e1 el mismo que hayas pactado en un principio<\/strong> con la empresa. De la misma manera, si eres t\u00fa quien contrata a trabajadores deber\u00e1s hablar con ellos de las cantidades brutas en el momento de llegar a un acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"salario-neto\">\u00bfC\u00f3mo calcular salario neto?<\/h2>\n\n\n\n<p>El salario neto es el<strong> resultado de aplicar todas las retenciones fiscales al salario bruto<\/strong>. Es decir, es la cantidad que recibe el trabajador una vez se han aplicado todas las retenciones correctas en&nbsp;cada caso particular. As\u00ed, el sueldo neto ser\u00e1 el que finalmente recibas en tu cuenta bancaria por parte de la empresa a cambio de tu trabajo. Por ello, es importante <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/factorialhr.es\/blog\/calcular-sueldo-neto-bruto\/\" target=\"_blank\">calcular el salario neto<\/a> para saber qu\u00e9 cuant\u00eda recibir\u00e1s de forma mensual.<\/p>\n\n\n\n<p>Saber el salario neto es algo m\u00e1s complicado que conocer el bruto, pues su resultado final depende de varios factores. Como siempre vamos paso por paso:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Primero debes tener el salario bruto exacto para empezar con el c\u00e1lculo del salario neto.<\/li>\n\n\n\n<li>Debes saber el tipo de contrato que tienes para el siguiente paso: si es un contrato temporal, la Seguridad Social aplicar\u00e1 una retenci\u00f3n del&nbsp;6,4%&nbsp;sobre el&nbsp;sueldo bruto; si por el contrario el contrato es indefinido se retendr\u00e1 el 6,35%.<\/li>\n\n\n\n<li>Luego se debe calcular el descuento del IRPF que es un descuento que aparecer\u00e1 en tu n\u00f3mina, pero que siempre puedes consultar con el departamento de Recursos Humanos de tu empresa. En este caso es muy variable ya que puede ir del 2% al 46% y que variar\u00e1 en funci\u00f3n de tu condici\u00f3n social y personal del trabajador como, por ejemplo, si se tienen hijos, si se est\u00e1 casado, el rango del sueldo bruto&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Un trabajador puede pedir que se le retenga m\u00e1s de lo que se le est\u00e1 reteniendo si as\u00ed lo quiere. Te recomendamos que lo hagas cuando en un mismo a\u00f1o has tenido varios contratos temporales en diferentes empleadores para evitarte sustos a la hora de realizar la declaraci\u00f3n de la renta.<\/p>\n\n\n<div class=\"gb-container gb-container-b2fecea6 new-banner\">\n<div class=\"gb-grid-wrapper gb-grid-wrapper-0fc70046\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-6f7203a6\"><div class=\"gb-container gb-container-6f7203a6 text-div\">\n\n<p class=\"title-banner has-text-color\" style=\"color:#003829;font-size:19px\">Facturaci\u00f3n inteligente<\/p>\n\n\n\n<p class=\"text-banner\">Quipu simplifica la gesti\u00f3n de tu ecommerce, automatizando tareas y agilizando todos tus procesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"btn-p-banner\"><a href=\"https:\/\/getquipu.com\/es\/programa-facturacion\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/getquipu.com\/es\/programa-facturacion\">Ver m\u00e1s<\/a><\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-c144d8bb\"><div class=\"gb-container gb-container-c144d8bb img-banner\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"573\" src=\"https:\/\/getquipu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/16152215\/Group-3292-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-38553\" srcset=\"https:\/\/getquipu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/16152215\/Group-3292-1.webp 1024w, https:\/\/getquipu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/16152215\/Group-3292-1-300x168.webp 300w, https:\/\/getquipu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/16152215\/Group-3292-1-768x430.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p>Vamos a ver <strong>un ejemplo para dejarlo m\u00e1s claro<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>1- Por ejemplo,&nbsp;imag\u00ednate que cobras un sueldo de <strong>22.000 euros\/brutos a\u00f1o<\/strong> (aproximadamente el sueldo medio en Espa\u00f1a) dividido en 14 pagas. Primero tienes que aislar el sueldo bruto mensual, por tanto, haces la operaci\u00f3n 22.000\/14= 1.571,42.<\/p>\n\n\n\n<p>2- Si tienes un contrato temporal tendr\u00e1s que calcular una <strong>retenci\u00f3n de la Seguridad Social<\/strong> del 6,4% y si tu contrato es indefinido del 6,35%. En este caso las operaciones ser\u00edan:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrato temporal: 1.571,42 x 0,064= 100,57\u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato indefinido: 1.571,42 x 0,0635= 99,78\u20ac<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3- Vamos aplicar una <strong>retenci\u00f3n de IRPF<\/strong>, por poner un ejemplo, del 15%, es decir:<\/p>\n\n\n\n<p>1.571,42 x &nbsp;0,15= 235,65\u20ac<\/p>\n\n\n\n<p>4. Ahora ya solo te queda<strong> restar las retenciones del sueldo bruto<\/strong> que te queda cada mes para obtener el sueldo neto mensual. Te damos los dos ejemplos, para contrato temporal e indefinido:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contrato temporal:<\/strong> 1.571,42 &#8211; (100,75 + 235,65)=<strong>1.235,02\u20ac de sueldo neto<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contrato indefinido<\/strong>: 1.571,42 &#8211; (99,78 + 235,65)= <strong>1.235,99\u20ac de sueldo neto<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"integrar-nominas-en-programa-facturacion\">\u00bfC\u00f3mo integrar las n\u00f3minas a un programa de facturaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfA\u00fan no utilizas un programa de facturaci\u00f3n en tu negocio? En el siguiente v\u00eddeo te explicamos las funcionalidad que ofrecemos en Quipu para importar de forma masiva las n\u00f3minas de los trabajadores a nuestro programa de facturaci\u00f3n. \u00a1No te lo pierdas! \ud83d\udc47<\/p>\n\n\n\n<div style=\"padding:56.25% 0 0 0;position:relative;\"><iframe src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/748833177?h=e4079a01d5&amp;badge=0&amp;autopause=0&amp;player_id=0&amp;app_id=58479\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"\" style=\"position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;\" title=\"&amp;iquest;Qu&amp;eacute; es el modelo 303, cu&amp;aacute;ndo presentarlo y qui&amp;eacute;n debe hacerlo?\"><\/iframe><\/div><script src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/api\/player.js\"><\/script>\n<br>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salario bruto y salario neto: dos conceptos diferentes que tenemos que tener claros a la hora de pactar&nbsp;un sueldo. 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