{"id":30946,"date":"2023-06-21T12:52:00","date_gmt":"2023-06-21T10:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/getquipu.com\/blog\/?p=30946"},"modified":"2025-12-13T14:07:47","modified_gmt":"2025-12-13T13:07:47","slug":"bonificaciones-de-la-seguridad-social-autonomos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/getquipu.com\/blog\/bonificaciones-de-la-seguridad-social-autonomos\/","title":{"rendered":"Todas las bonificaciones que afectan a la cuota de aut\u00f3nomos en 2026"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfSab\u00edas que los aut\u00f3nomos pueden acceder a casi diez bonificaciones distintas en su cotizaci\u00f3n? La Seguridad Social ofrece varias ayudas a los trabajadores por cuenta propia para que reduzcan la cuota que pagan todos los meses a la Tesorer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el sistema de cotizaci\u00f3n por ingresos reales plenamente vigente, se han asentado las bonificaciones que afectan a la cuota de aut\u00f3nomos, como la Tarifa Plana (ahora Tarifa Reducida), y se mantienen activas las ayudas para cuidados y conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si quieres saber c\u00f3mo quedan las bonificaciones en la cuota de aut\u00f3nomos para este 2026 y en qu\u00e9 supuestos se aplican, sigue leyendo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group box-destacada has-background\" style=\"background-color:#fef9f5\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><strong>Todas las bonificaciones en la cuota de aut\u00f3nomos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udcf9 <strong>V\u00eddeo explicativo: <\/strong>En el siguiente v\u00eddeo explicamos cu\u00e1les son las principales bonificaciones que hay disponibles para los aut\u00f3nomos en 2026, y los requisitos que deben cumplir para acceder a ellas.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"iframe-container\">\n\n<iframe class=\"responsive-iframe\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/JX4rOZykpUM?rel=0\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"btn-div-destacado\"><a href=\"https:\/\/getquipu.com\/es\/cuentas\/registro\" class=\"btn-destacado\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Prueba Quipu Gratis<\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-small-font-size\"><em>Prueba gratuita de 15 d\u00edas. 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En este caso, la reducci\u00f3n se suele aplicar sobre la base de cotizaci\u00f3n. De este modo, es com\u00fan ver una bonificaci\u00f3n del 50% o del 100% de la base correspondiente a las contingencias comunes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Importante para 2026:<\/strong> Debes tener en cuenta que las bonificaciones suelen aplicar a las \u00abcontingencias comunes\u00bb. Sin embargo, todos los aut\u00f3nomos deben pagar obligatoriamente el <strong>Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)<\/strong>, que en 2026 sube al <strong>0,9%<\/strong>. Este concepto <strong>no es bonificable<\/strong>. Por tanto, incluso con una bonificaci\u00f3n del 100%, deber\u00e1s abonar ese peque\u00f1o porcentaje del MEI.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Novedades en la cotizaci\u00f3n y bonificaciones para 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Desde la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 13\/2022, el sistema de<a href=\"https:\/\/getquipu.com\/blog\/nuevo-sistema-de-cotizacion-para-autonomos-en-funcion-de-ingresos-reales\/\"> cotizaci\u00f3n por ingresos reales<\/a> regula las ayudas del colectivo (art\u00edculos 30, 35, 36, 37 o 38 del LETA).<\/p>\n\n\n\n<p>De cara a 2026, hay que prestar atenci\u00f3n a dos factores clave que afectan al bolsillo del aut\u00f3nomo bonificado:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El aumento del MEI:<\/strong> Como mencionamos, el tipo de cotizaci\u00f3n del MEI pasa del 0,8% (2025) al <strong>0,9% (2026)<\/strong>. Esto encarecer\u00e1 muy levemente la cuota final a pagar, incluso si tienes tarifa plana o bonificaciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Finalizaci\u00f3n del periodo transitorio:<\/strong> 2026 marca el inicio de una nueva etapa en las tablas de cotizaci\u00f3n, por lo que las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas pueden sufrir ajustes que afecten al c\u00e1lculo de las bonificaciones porcentuales.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n repasamos las bonificaciones vigentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonificaci\u00f3n en la cuota para nuevos aut\u00f3nomos (Tarifa Reducida)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A d\u00eda de hoy, la bonificaci\u00f3n m\u00e1s importante que ofrece la Seguridad Social a los nuevos aut\u00f3nomos es la <strong>Tarifa Reducida<\/strong>. Esta ayuda consiste en una cuota fija para todas las personas que se den de alta, siempre que cumplan los requisitos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para 2026, esta bonificaci\u00f3n consiste en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>80 euros al mes<\/strong> durante los 12 primeros meses de actividad (m\u00e1s el posible ajuste del MEI si la normativa lo aplica aparte).<\/li>\n\n\n\n<li>La bonificaci\u00f3n se puede ampliar <strong>12 meses m\u00e1s<\/strong> si el aut\u00f3nomo prev\u00e9 unos rendimientos netos durante el segundo a\u00f1o por debajo del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sobre el SMI en 2026:<\/strong> Los rendimientos netos son el beneficio (ingresos menos gastos). Para poder ampliar la tarifa plana el segundo a\u00f1o, tus beneficios no deben superar el SMI anual. Se prev\u00e9 que el salario m\u00ednimo ronde los <strong>1.375 euros al mes<\/strong> (en 12 pagas) para este 2026, lo que elevar\u00eda el umbral de beneficios permitido para mantener la ayuda.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a los <strong>requisitos<\/strong> para acceder a esta Tarifa Reducida:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser nuevo aut\u00f3nomo.<\/li>\n\n\n\n<li>Llevar al menos dos a\u00f1os sin estar de alta el<a href=\"https:\/\/getquipu.com\/blog\/regimen-especial-de-trabajadores-autonomos-que-es-y-como-funciona\/\"> R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos<\/a> (RETA) o tres a\u00f1os, en caso de que en la \u00faltima alta se accediera a la bonificaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Estar al corriente de pago con la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, esta bonificaci\u00f3n dura m\u00e1s tiempo en supuestos especiales (aut\u00f3nomos con discapacidad &gt;33%, v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero o terrorismo). Para ellos, la cuota reducida de 80 euros se mantiene durante los <strong>dos primeros a\u00f1os<\/strong>, ampliables al tercero si sus rendimientos son inferiores al SMI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-2-background-color has-background\"><strong>Ampliar informaci\u00f3n:<\/strong> Si quieres saber m\u00e1s sobre la <a href=\"https:\/\/getquipu.com\/blog\/tarifa-plana-autonomos\/\">tarifa reducida de aut\u00f3nomos<\/a> te recomendamos que leas nuestro art\u00edculo espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonificaci\u00f3n en la cuota para aut\u00f3nomos familiares colaboradores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Los aut\u00f3nomos colaboradores (familiares del due\u00f1o del negocio que se dan de alta para ayudar) tienen una bonificaci\u00f3n espec\u00edfica, ya que no pueden acceder a la Tarifa Reducida est\u00e1ndar.<\/p>\n\n\n\n<p>Tienen derecho a una bonificaci\u00f3n durante el <strong>primer a\u00f1o y medio (18 meses)<\/strong> del 50% de la base por contingencias comunes correspondiente a la cuota m\u00ednima.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Estimaci\u00f3n 2026:<\/em> Si la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n para este colectivo ronda los 1.000\u20ac, la cuota a pagar se quedar\u00eda en el entorno de los <strong>160 &#8211; 170 euros al mes<\/strong> (dependiendo del impacto final del MEI del 0,9%).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s, durante los <strong>siguientes seis meses<\/strong> (hasta cumplir dos a\u00f1os de alta), tienen derecho a una bonificaci\u00f3n del 25%.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Requisitos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser c\u00f3nyuge o pareja de hecho.<\/li>\n\n\n\n<li>Familiar por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado.<\/li>\n\n\n\n<li>No haber estado dado de alta como aut\u00f3nomo en los \u00faltimos cinco a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-base-2-background-color has-background\"><strong>Ampliar informaci\u00f3n:<\/strong> Si quieres saber m\u00e1s sobre los <a href=\"https:\/\/getquipu.com\/blog\/que-es-un-autonomo-colaborador\/\">aut\u00f3nomos colaboradores<\/a> te recomendamos que leas nuestro art\u00edculo espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonificaci\u00f3n en la cuota por cuidado de menores o familiares a cargo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Se mantiene la bonificaci\u00f3n del <strong>100% de la base por contingencias comunes<\/strong> que tuviera el aut\u00f3nomo en los \u00faltimos doce meses, por un plazo de un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, durante ese tiempo, el aut\u00f3nomo no pagar\u00e1 la parte principal de su cuota, debiendo abonar \u00fanicamente lo correspondiente al MEI (ese 0,9% mencionado anteriormente) y contingencias profesionales si procede.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Supuestos v\u00e1lidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuidado de menores de 12 a\u00f1os a su cargo.<\/li>\n\n\n\n<li>Familiar (hasta 2\u00ba grado) en situaci\u00f3n de dependencia acreditada.<\/li>\n\n\n\n<li>Familiar (hasta 2\u00ba grado) con par\u00e1lisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual (\u226533%) o f\u00edsica\/sensorial (\u226565%), siempre que no desempe\u00f1e actividad retribuida.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonificaci\u00f3n en la cuota para aut\u00f3nomos de Ceuta y Melilla<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Esta bonificaci\u00f3n busca incentivar la actividad en las ciudades aut\u00f3nomas. Consiste en una reducci\u00f3n del <strong>50% de la base m\u00ednima<\/strong> por contingencias comunes.<\/p>\n\n\n\n<p>Dependiendo de la base de cotizaci\u00f3n elegida en 2026, esto suele suponer un ahorro de entre <strong>100 y 150 euros al mes<\/strong> en la cuota.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sectores beneficiarios:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Agricultura, pesca y acuicultura.<\/li>\n\n\n\n<li>Industria (excepto energ\u00eda y agua).<\/li>\n\n\n\n<li>Comercio, Turismo y Hosteler\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Resto de servicios (excepto transporte a\u00e9reo y otros espec\u00edficos).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonificaci\u00f3n en la cuota para aut\u00f3nomos durante el descanso por nacimiento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Durante la baja por maternidad, paternidad, adopci\u00f3n o riesgo durante el embarazo, los aut\u00f3nomos tienen derecho a una <strong>bonificaci\u00f3n del 100% de la cuota<\/strong> por contingencias comunes correspondiente a la base media del \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong> Lo que dure el periodo de descanso (actualmente 16 semanas).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Coste:<\/strong> El coste ser\u00e1 pr\u00e1cticamente cero, salvo la peque\u00f1a aportaci\u00f3n del MEI que sigue siendo obligatoria en 2026.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-base-2-background-color has-background\"><strong>Ampliar informaci\u00f3n:<\/strong> Si quieres saber m\u00e1s sobre la <a href=\"https:\/\/getquipu.com\/blog\/baja-de-paternidad-autonomo\/\">baja por paternidad de aut\u00f3nomos o la baja por maternidad de aut\u00f3nomas<\/a> te recomendamos que leas nuestro art\u00edculo espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonificaci\u00f3n en la cuota para aut\u00f3nomas que se reincorporan tras el nacimiento de su hijo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Tras la maternidad, las aut\u00f3nomas que vuelvan a la actividad tienen derecho, durante los <strong>dos a\u00f1os siguientes<\/strong> a la reincorporaci\u00f3n, a una <strong>bonificaci\u00f3n del 80%<\/strong> de su cuota por contingencias comunes.<\/p>\n\n\n\n<p>En la pr\u00e1ctica, esto suele traducirse en una cuota mensual muy reducida, de entorno a <strong>70 &#8211; 80 euros mensuales<\/strong> durante esos 24 meses.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonificaci\u00f3n en la cuota de aut\u00f3nomo por cuidado de menor afectado por c\u00e1ncer<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Esta prestaci\u00f3n cubre a los aut\u00f3nomos que deben cuidar de un menor con c\u00e1ncer u otra enfermedad grave, y lleva asociada una bonificaci\u00f3n importante.<\/p>\n\n\n\n<p>El aut\u00f3nomo tendr\u00e1 derecho a una <strong>bonificaci\u00f3n del 75% de la cuota<\/strong> por contingencias comunes durante el periodo que dure la prestaci\u00f3n. Pagar\u00edan solo el 25% restante (m\u00e1s el MEI), lo que supone una ayuda considerable para mantener el negocio activo administrativamente mientras se cuida del familiar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonificaci\u00f3n en la cuota para v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las aut\u00f3nomas v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero que deban cesar su actividad para hacer efectiva su protecci\u00f3n, tienen derecho a una suspensi\u00f3n de la obligaci\u00f3n de cotizar durante <strong>seis meses<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante este periodo:<\/p>\n\n\n\n<p>El periodo se considera como <strong>cotizado efectivamente<\/strong> a efectos de prestaciones de la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>No pagan cuota.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSab\u00edas que los aut\u00f3nomos pueden acceder a casi diez bonificaciones distintas en su cotizaci\u00f3n? 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