{"id":20585,"date":"2021-12-28T12:20:00","date_gmt":"2021-12-28T11:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/getquipu.com\/blog\/?p=20585"},"modified":"2025-02-19T17:34:51","modified_gmt":"2025-02-19T16:34:51","slug":"que-es-y-cuando-se-cobra-el-paro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/getquipu.com\/blog\/que-es-y-cuando-se-cobra-el-paro\/","title":{"rendered":"Paro: qu\u00e9 es y qui\u00e9n puede cobrarlo"},"content":{"rendered":"\n<p>El paro o prestaci\u00f3n por desempleo es <strong>una ayuda econ\u00f3mica que ofrece el Estado a las personas que se quedan sin trabajo<\/strong> y cumplen ciertos requisitos. <\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo, vamos a desglosar todo lo que necesitas saber sobre esta prestaci\u00f3n: desde qu\u00e9 es, qui\u00e9n puede cobrarla, c\u00f3mo solicitarla y c\u00f3mo calcular lo que te corresponde.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En este art\u00edculo aprender\u00e1s:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#que-es\">\u00bfQu\u00e9 es el paro?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#quien-accede-al-paro\">\u00bfQui\u00e9n puede acceder al paro?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#requisitos\">Requisitos para poder cobrar la prestaci\u00f3n por desempleo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#cuanto-se-cobra\">\u00bfCu\u00e1nto se cobra en el paro?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#cuanto-dura\">\u00bfCu\u00e1nto dura el paro?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#como-solicitar-el-paro\">\u00bfC\u00f3mo solicitar el paro en Espa\u00f1a?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#ejemplo-calculo-paro\">Ejemplo de c\u00e1lculo del paro<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#preguntas-frecuentes\">Preguntas frecuentes sobre el paro<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"que-es\">\u00bfQu\u00e9 es el paro?<\/h2>\n\n\n\n<p>El paro, tambi\u00e9n conocido como <strong>prestaci\u00f3n por desempleo<\/strong>, es un derecho reconocido por la Seguridad Social en Espa\u00f1a, y tiene como objetivo es proteger a los trabajadores que pierden su empleo, proporcion\u00e1ndoles un ingreso temporal mientras buscan uno nuevo. <\/p>\n\n\n\n<p>Esta prestaci\u00f3n se financia a trav\u00e9s de las cotizaciones a la Seguridad Social que realizan tanto los empleados como los empleadores durante la relaci\u00f3n laboral. Los trabajadores van cotizando durante su vida laboral a un concepto llamado \u00abdesempleo\u00bb en su n\u00f3mina (entre el 1,55 y el 1,65% de la base de cotizaci\u00f3n) para que, en caso de quedarse sin trabajo, <strong>puedan recibir una prestaci\u00f3n contributiva de la Seguridad Social<\/strong>. Es decir,<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quien-accede-al-paro\">\u00bfQui\u00e9n puede acceder al paro?<\/h2>\n\n\n\n<p>No todas las personas desempleadas pueden cobrar el paro. Para acceder a esta prestaci\u00f3n, debes cumplir con ciertos requisitos legales y administrativos, que se detallan en la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ley General de la Seguridad Social<\/a>. Entre los grupos que pueden acceder al paro se incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Trabajadores por cuenta ajena que pierden su empleo de forma involuntaria<\/strong>. Dicho de otro modo, No podr\u00e1n acceder al paro aquellos trabajadores que hayan causado baja en su empresa de forma voluntaria.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personas que ven reducida su jornada de trabajo de forma significativa<\/strong> por causas ajenas a su voluntad (regulaci\u00f3n de empleo).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabajadores fijos discontinuos<\/strong> entre periodos de actividad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"requisitos\">Requisitos para poder cobrar la prestaci\u00f3n por desempleo<\/h2>\n\n\n\n<p>Para cobrar el paro, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Estar legalmente desempleado<\/strong>: tu cese laboral debe ser involuntario, salvo en casos de finalizaci\u00f3n de contrato temporal o extinci\u00f3n por causas objetivas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Haber cotizado al menos 360 d\u00edas<\/strong> <strong>en los \u00faltimos 6 a\u00f1os<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Estar inscrito como demandante de empleo<\/strong>: Debes inscribirte en el SEPE (Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal) y mantener esta condici\u00f3n durante la prestaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Que la causa de la baja no sea imputable al trabajador.<\/li>\n\n\n\n<li>No ser mayor de 65 a\u00f1os (es decir, no tener la edad de jubilaci\u00f3n).<\/li>\n\n\n\n<li>No percibir ninguna retribuci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No realizar actividades incompatibles<\/strong>: No puedes trabajar ni tener ingresos superiores al 75% del SMI (Salario M\u00ednimo Interprofesional).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cuanto-se-cobra\">\u00bfCu\u00e1nto se cobra en el paro?<\/h2>\n\n\n\n<p>La cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n depende de la <a href=\"https:\/\/getquipu.com\/blog\/que-es-la-base-reguladora-y-como-funciona\/\">base reguladora del trabajador<\/a>, es decir, de la media de las bases de cotizaci\u00f3n del trabajador. Esta base se calcula tomando el promedio de las bases de cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos 180 d\u00edas trabajados (es decir, de los \u00faltimos 6 meses), sin tener en cuenta las horas extraordinarias.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante los primeros 180 d\u00edas, cobrar\u00e1s el 70% de esta base, y a partir del d\u00eda 181, el 50%. Adem\u00e1s, debes tener en cuenta que al importe bruto de la prestaci\u00f3n por desempleo se le aplicar\u00e1n dos tipos de deducciones: la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social y la retenci\u00f3n a cuenta del IRPF, cuando proceda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1nto es el m\u00ednimo y m\u00e1ximo que se puede cobrar en el paro?<\/h3>\n\n\n\n<p>Los l\u00edmites m\u00ednimos y m\u00e1ximos de la prestaci\u00f3n por desempleo dependen en buena medida de tu situaci\u00f3n familiar. En concreto, de si tienes hijos o no y del n\u00famero de hijos que tengas. La siguiente tabla resumen <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Situaci\u00f3n familiar<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>M\u00ednimo<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>M\u00e1ximo<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Sin hijos<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">560 \u20ac<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1.225 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Con un hijo<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">749 \u20ac<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1.400 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Con dos o m\u00e1s hijos<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">749 \u20ac<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1.575 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cuanto-dura\">\u00bfCu\u00e1nto dura el paro?<\/h2>\n\n\n\n<p>La duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo est\u00e1 determinada por los d\u00edas cotizados en los \u00faltimos seis a\u00f1os. La escala es progresiva, empezando con 120 d\u00edas de paro para quienes han cotizado entre 360 y 539 d\u00edas, hasta un m\u00e1ximo de 720 d\u00edas (dos a\u00f1os) para quienes hayan cotizado 2.160 d\u00edas o m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><th>D\u00edas cotizados<\/th><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">D\u00edas de paro<\/th><\/tr><tr><td>360 a 539<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">120<\/td><\/tr><tr><td>540 a 719<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">180<\/td><\/tr><tr><td>720 a 899<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">240<\/td><\/tr><tr><td>900 a 1.079<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">300<\/td><\/tr><tr><td>1.080 a 1.259<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">360<\/td><\/tr><tr><td>1.260 a 1.439<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">420<\/td><\/tr><tr><td>1.440 a 1.619<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">480<\/td><\/tr><tr><td>1.620 a 1.799<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">540<\/td><\/tr><tr><td>1.800 a 1.979<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">600<\/td><\/tr><tr><td>1.980 a 2.159<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">660<\/td><\/tr><tr><td>2.160 o m\u00e1s<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">720<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>En la web del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) podr\u00e1s realizar el <a href=\"https:\/\/sede.sepe.gob.es\/dgsimulador\/introSimulador.do\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">c\u00e1lculo de la prestaci\u00f3n por desempleo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-solicitar-el-paro\">\u00bfC\u00f3mo solicitar el paro en Espa\u00f1a?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tienes dos opciones para solicitar el paro en Espa\u00f1a: la v\u00eda presencial y la v\u00eda telem\u00e1tica:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por internet:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Necesitar\u00e1s un certificado digital, DNI electr\u00f3nico o Cl@ve Pin. Luego, entra en el portal del SEPE (https:\/\/sede.sepe.gob.es\/portalSede\/es\/). Haz clic en \u201cPersonas\u201d y despu\u00e9s en \u201cSolicite su prestaci\u00f3n\u201d. A partir de ah\u00ed, te aparecer\u00e1n varias pantallas para completar:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Certificado de empresa<\/strong>: Solo tendr\u00e1s que rellenarlo si tu empresa no ha enviado directamente la informaci\u00f3n al SEPE. Aqu\u00ed pondr\u00e1s los datos de la empresa que te despidi\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>SLD y datos de la prestaci\u00f3n<\/strong>: Esta es la pantalla donde ver\u00e1s los datos que el SEPE ya tiene de ti, como tu nombre, y podr\u00e1s corregirlos si est\u00e1n mal. Tambi\u00e9n tendr\u00e1s que a\u00f1adir informaci\u00f3n nueva, como tu cuenta bancaria.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Resumen y confirmaci\u00f3n<\/strong>: Aqu\u00ed ver\u00e1s un resumen de los datos, como los d\u00edas que tienes cotizados. Tambi\u00e9n es el momento de confirmar si quieres solicitar la prestaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Firma y env\u00edo<\/strong>: \u00a1Listo!<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Por v\u00eda presencial<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>Tendr\u00e1s que pedir cita en una oficina de la Seguridad Social cercana y hacer el tr\u00e1mite en persona. Puedes pedir cita a trav\u00e9s de la web o llamando por tel\u00e9fono.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ejemplo-calculo-paro\">Ejemplo de c\u00e1lculo del paro<\/h2>\n\n\n\n<p>Imagina que has trabajado en una empresa durante los \u00faltimos dos a\u00f1os con una base de cotizaci\u00f3n mensual de 1.500 \u20ac y, debido a un proceso de reestructuraci\u00f3n, te despiden. Tienes derecho a paro, y vamos a calcular cu\u00e1nta cuant\u00eda te corresponde.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, lo primero que hacemos es calcular la base reguladora diaria:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Base reguladora diaria<\/strong>: Dividimos la base mensual entre 30 d\u00edas (1.500 \u20ac \/ 30 = 50 \u20ac al d\u00eda).<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora calculamos la prestaci\u00f3n diaria:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Prestaci\u00f3n diaria durante los primeros 6 meses<\/strong>: El 70% de la base reguladora (50 \u20ac x 70% = 35 \u20ac al d\u00eda).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prestaci\u00f3n diaria despu\u00e9s de los 6 meses<\/strong>: El 50% de la base reguladora (50 \u20ac x 50% = 25 \u20ac al d\u00eda).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Suponiendo que estos dos a\u00f1os hayan sido los dos \u00fanicos a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, y de acuerdo con la tabla que hemos mencionado en el punto anterior, tendr\u00edas un total de 730 d\u00edas cotizados, lo que te da derecho a 240 d\u00edas de prestaci\u00f3n, o un total de 8 meses, aproximadamente.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Primeros 180 d\u00edas<\/strong> (6 meses): 35 \u20ac x 180 d\u00edas = 6.300 \u20ac.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Resto de los 60 d\u00edas<\/strong>: 25 \u20ac x 60 d\u00edas = 1.500 \u20ac.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Total<\/strong>: 7.800 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"preguntas-frecuentes\">Preguntas frecuentes sobre el paro<\/h2>\n\n\n\n<p>El paro genera muchas dudas sobre las personas que tienen derecho a recibirlo. Aqu\u00ed os dejamos algunas de las preguntas m\u00e1s frecuentes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 d\u00eda se cobra el paro?<\/h3>\n\n\n\n<p>El paro se abona generalmente entre los d\u00edas 10 y 15 de cada mes, dependiendo de la entidad bancaria. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">He trabajado menos de un a\u00f1o, \u00bfpuedo cobrar el paro?<\/h3>\n\n\n\n<p>Si has cotizado menos de 360 d\u00edas, no puedes acceder a la prestaci\u00f3n por desempleo normal. Sin embargo, podr\u00edas optar a un subsidio por insuficiencia de cotizaci\u00f3n si cumples los requisitos. Este subsidio est\u00e1 regulado en la Ley General de la Seguridad Social y puedes encontrar m\u00e1s detalles en la p\u00e1gina oficial del SEPE.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSe puede cobrar el paro y trabajar?<\/h3>\n\n\n\n<p>S\u00ed, pero solo bajo ciertas condiciones, como trabajos a tiempo parcial. En este caso, la prestaci\u00f3n se reducir\u00e1 proporcionalmente al n\u00famero de horas trabajadas. Esta compatibilidad est\u00e1 sujeta a las disposiciones del Real Decreto 625\/1985, que regula las prestaciones econ\u00f3micas del sistema de Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">No tengo cuenta bancaria, \u00bfc\u00f3mo puedo cobrar el paro?<\/h3>\n\n\n\n<p>Aunque es raro, podr\u00edas solicitar un medio alternativo, como cheques nominativos y a la orden. Sin embargo, la mayor\u00eda de las prestaciones se abonan directamente en cuentas bancarias. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El paro o prestaci\u00f3n por desempleo es una ayuda econ\u00f3mica que ofrece el Estado a las personas que se quedan sin trabajo y cumplen ciertos requisitos. 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